Επιστολή δημοτικών υπαλλήλων Δήμου Λεβαδέων

Μια ανώνυμη επιστολή έφτασε στα χέρια της viotia. Συντάκτες φέρονται να είναι δημοτικοί υπάλληλοι που συγκροτούν την Ομάδα Σοσιαλιστικού Διαδημοτικού. H viotia δεν υιοθετεί ασφαλώς τις γνώμες και τις απόψεις που εκφράζονται στην επιστολή παρότι έχει κατά καιρούς ασκήσει σκληρή  κριτική στη δημοτική αρχή, στην παρούσα και τις προηγούμενες, για θέματα αναποτελεσματικής διοίκησης. Δείτε την επιστολή.
ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ
ΔΗΜΟΥ ΛΕΒΑΔΕΩΝ
Ουσιαστικά αποτελεσματικός είναι ο άνθρωπος-υπάλληλοςενός Ο.Τ.Α. του
οποίου το αποτέλεσμα της εργασίας του φαίνεται με απτό τρόπο στους δημότες του
τόπου όπου υπηρετεί, και το οποίο αποτέλεσμα συνολικά αθροιζόμενο σε όλον τον
Ο. Τ.Α. αποβαίνει σε όφελος του πολίτη-δημότη γενικότερα.

Τότε μπορούμε να πούμε με βεβαιότητα ότι ο Δήμαρχος που ηγείται αυτού του
Ο.Τ.Α. είναι αποτελεσματικός και πετυχαίνει στο έργο του.

Αποτέλεσμα: ΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΟΦΕλΟΣ._ ~ _ _ _

Η παραγόμενη εργασία διέπεται από ένα πλήθος νόμων, διατάξεων κ.λπ. βάσει -
των οποίων επιτελείται και οι οποίοι (νόμοι και διατάξεις) προσδίδουν αφ' ενός
νομιμότητα στον εργαζόμενο και αφ' ετέρου δείχνουν τον τρόπο που πρέπει να γίνει,

και  τις περισσοτερες φορες ακρως γραφειοκρατικος.

Ο δρόμος προς τα αποτελέσματα λοιπόν είναι επίπονος, μακρύς και πολλές φορές
δύσβατος, οφείλεται δε σε πολλούς ανθρώπινους παράγοντες (π.χ. ικανότητα,
αντίληψη, ευσυνειδησία διορατικότητα κ.λπ.) οι οποίοι σε συνδυασμό με τη ΧΡΗΣΤΗ
ΚΑΙ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ βγάζουν το τελικό επιθυμητό αποτέλεσμα που
προαναφέρθηκε.

Επί σειρά ετών οι εργαζόμενοι του δήμου Λεβαδέων στη συντριπτική τους
πλειοψηφία παράγουν ένα ουσιαστικό έργο το οποίο έχει τύχει της ευρείας αποδοχής
των δημοτών προσπιζόμενοι και τον δημόσιο χαρακτήρα αυτού του έργου αλλά και
τα συμφέροντα του δημου και είναι ανάξιο λόγου να αναφερθούμε τώρα σε μια
εξαιρετικά ισχνή μειοψηφία «κακών» εργαζομένων οι οποίοι είναι παρωδία στην
πολύ καλή εικόνα των πολλών (εργαζομένων).

Όλο αυτό το ουσιαστικό έργο των εργαζομένων στο δήμο Λεβαδέων έχει
αναγνωριστεί εκτός από τους δημότες και επί σειρά ετών από όλους τους επικεφαλής
αιρετούς που βρίσκονται στην κορυφή του δήμου μέσα από συγκεκριμένες πράξεις

και ενέργειές τους ούτως ώστε οι σχέσεις των «εργοδοτών» δημάρχων να είναι
ΑΡΙΣΤΕΣ με τους εργαζόμενους.

Σήμερα μέσα στη γενική κατασυκοφάντηση του δημ. Υπαλλήλου από το
πολιτικό σύστημα και την αποσύνθεση του κοινωνικού ιστού από τα σκληρά μέτρα
του μνημονίου και του μεσοπρόθεσμου προγράμματος η νέα δημοτική αρχή του
δήμου Λεβαδέων διά του δημάρχου στοχοποιεί όλους τους εργαζόμενους του δήμου
βάζοντάς τους στην πλευρά των «κακών» εργαζόμενων χωρίς να αναγνωρίζει το
παραγόμενο έργο τους, χωρίς καλά καλά να γνωρίζει τι ακριβώς κάνει ο καθένας από
αυτούς και όλοι μαζί συνολικά χωρίς ουσιαστικό διάλογο μαζί τους πλην ολίγων
«εκλεκτών» που τον «συμβουλεύουν» σκόπιμα λάθoς.

Αγνοώντας κάθε ανθρώπινο πρόβλημα ετοιμάζεται να κάνει το ΤΕΛΙΚΟ ΛΑΘΟΣ ανοίγοντας μια μεγάλη κόντρα
με τη συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων του δήμου κάτι το οποίο δεν είχε
συμβεί με κανέναν προηγούμενο δήμαρχο. Με μοναδικό γνώμονα την τυπολατρία
του έχει: «έρχεσαι στις 7:30 μμ και φεύγεις στις 15;00μμ» δείχνει ότι παρότι δώδεκα χρόνια δήμαρχος Χαιρώνειας ΝΑ ΑΓΝΟΕΙ
πως η ουσιαστική δουλειά δεν παράγεται, με την προσήλωση στους τύπους.

Έτσι, ετοιμάζεται να φτιάξει ένα κτίριο στρατόπεδο δημαρχείο όπου όλοι οι
εργαζόμενοι θα υπογράφουν διάφορα έντυπα μπαίνοντας και βγαίνοντας στο κτίριο
για υπηρεσιακούς ή προσωπικούς λόγους και σε λίγο να εγκαταστήσει στην είσοδο
ένα πανάκριβο μηχάνημα εισόδου-εξόδου με ηλεκτρονική κάρτα για κάθε υπάλληλο
ΝΟΜΙΖΟΝΤΑΣ ΟΤΙ ΕΤΣΙ ΘΑ ΑΝΑΓΚΑΣΕΙ ΤΟΝ ΚΑΘΕ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΝΑ
ΑΠΟΔΩΣΕΙ ΚΑΙ ΝΑ ΠΑΡΑΓΕΙ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΑΠΟ ΟΣΑ ΜΕΧΡΙ ΤΩΡΑ.

Αχ βρε δήμαρχε.Τόση µεγάλη απογοήτευση προσφέρεις στους εργαζόµενους
σε τόσο µικρό χρονικό διάστηµα. Λάθος οι «σύµβουλοί» σου, λάθος και εσύ και εάν
δε σε ενδιαφέρει το όποιο κόστος και δη το πολιτικό µάθε ότι οι άνθρωποι δεν είναι
πράγματα για να τους διαχειρίζεσαι. Είναι έµβια όντα µε συναισθήµατα, προσόντα
και αδυναµίες και τεράστια προβλήµατα σήµερα και φέρσου τους ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ.
Όλα τα άλλα πολιτική, εγωισµός, εξυπνάδα, βλακεία, επιτυχία και είναι µηδαµινά και
ΕΠΟΝΤΑΙ ΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΩΝ.

ΥΓ.: Οι εργαζόµενοι του δήµου σήµερα είναι γεµάτοι πίκρα και αγανάκτηση,
υποκρύπτουν δε τεράστια οργή µέσα τους από αυτά που συµβαίνουν στην Ελλάδα η
οποία οργή σε λίγο µπορεί να συµβάλει και σε µια γενικότερη κοινωνική έκρηξη. Σε
λίγο θα τους επιβληθούν νέες µειώσεις µισθών που θα φέρει νέα οργή .. Παράτα τους
τύπους δήµαρχε και δώστους πνοή και όραµα για την συνέχεια της ζωής και της
δουλειάς τους κάτι που τώρα λείπει εντελώς από την κοινωνία. Μίλησε στην καρδιά
τους και δώστους κουράγιο για να µην σέρνονται. Γίνε µπροστάρης στην αισιοδοξία
που τους λείπει. Γίνε εξωστρεφής κάνοντας το ίδιο και προς τους δηµότες που σε
πιστεύουν. Και τότε να είσαι σίγουρος ότι θα πετύχεις ουσιαστικά και όχι «τυπικά» αποτελέσµατα στη δουλειά που έχεις αναλάβει να κάνεις σα Δήµαρχος .

 Διαφορετικά.....

ΥΓ2: Και εσείς λεβέντες του σωµατείου «διαχείριση» των ανθρώπων κάνετε;
Εµπρός για αγώνες διαχειριστικούς λοιπόν µε φρου φρου και αρώµατα.

ΟΜΑΔΑ ΣΟΣΙΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΔΙΑΔΗΜΟΤΙΚΟΥ